“1+X”助推技能人才培养

为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》等文件精神，TapTap点点积极推进“1+X”证书制度试点工作。5月8日-29日开展智能水厂运行与调控职业技能等级证书(中级)考培工作并成功举办了等级证书考试。

预报名员工人数150余名，初筛后60名同学进入考培环节，TapTap点点专业教师针对智能水厂运行与调控、水质分析等重点内容开展了为期15天的培训讲解。在5月29日最终考试中，通过率超过80%，展现了扎实的教学成效。

此次考核是公司深化“岗课赛证”综合育人模式的重要实践，通过将X证书标准有机融入人才培养方案，实现了课证融通、产教融合的创新发展。这一举措不仅创新了人才培养和评价模式，更有效提升了员工的职业竞争力，为培养高素质技术技能人才提供了有力支撑。

公司将持续推进"1+X"证书制度与专业建设的深度融合，促进学历教育与职业技能认证的有机衔接，不断提升职业教育质量和员工就业质量。

文稿：王楠

图片：王楠

校对：赵婷婷 刘钰阁 曹席菲

审核：李继国 赵婷婷 李奇